Compétitifs
[COMPETENCES] Les doctorants sont dans une situation de concurrence à de nombreuses reprises :
- obtenir un directeur de thèse,
- un contrat doctoral (allocation de thèse),
- une bourse,
- un prix,
- des vacations,
- une communication dans un colloque,
- une publication dans une revue…
La formation doctorale oblige à se confronter à la compétition internationale d’une grande âpreté. Les doctorants fréquentent non seulement les meilleurs chercheurs de leur génération, mais aussi les meilleurs de leur discipline.
A une « saine » émulation, peut donc s’ajouter une compétition féroce. Les doctorants sont entraînés à s’imposer par la créativité dans la course aux résultats et aux performances.
La culture de l’évaluation
[COMPETENCES] Les doctorants ont été évalués pendant toute leur scolarité, notamment universitaire.
Ils ont été évalués :
- par leur directeur de thèse et le directeur du laboratoire (des enseignants habilité à diriger des recherches-HDR), condition sine qua non pour obtenir le droit de s’inscrire en thèse,
- par ce directeur de thèse au fur et à mesure que la thèse avance,
- par leur jury de soutenance,
- lorsqu’ils postulent pour des bourses, prix, allocations (contrats doctoraux),
- lorsqu’ils répondent à des appels à communication et à publication,
- lorsqu’ils communiquent et publient,
- lorsqu’ils font relire leurs travaux par des proches (amis et familles) pour avoir des avis sur la clarté de leur propos.
Portraits de Docteurs, par Doctrix 
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